公司召開全體員工2016年度年終工作(zuo)會議
上(shang)午九點(dian)在（集團）公(gong)(gong)司三層(ceng)培訓室公(gong)(gong)司召(zhao)開了全體員工2016年(nian)(nian)度年(nian)(nian)終工作(zuo)會議，會議上(shang)董事長(chang)陳明，總經理(li)付合營對2016年(nian)(nian)公(gong)(gong)司發展及行(xing)業動態(tai)進行(xing)了總結，對2017年(nian)(nian)的公(gong)(gong)司發展給出(chu)了規劃。
2016年下半年開始煤炭價格開始止跌回升，煤炭價格回升的原因有：1、國際能源價格上漲 2、國內供給側結構性改革成果顯現。行業經濟回暖和國家宏觀政策都預示著煤炭行業將進入一個長期穩定的合(he)理利(li)潤時代。
近(jin)年來公司圍(wei)繞著“創新”開展(zhan)的工作，已取(qu)得成果。
技術(shu)(shu)創(chuang)新(xin)工作貫(guan)穿公司(si)始終，技術(shu)(shu)創(chuang)新(xin)工作恢復(fu)了公司(si)的(de)研發(fa)能力，確(que)定了根據保密級別由決策層或股東會(hui)集體(ti)表(biao)決立項及研發(fa)方式(shi)的(de)新(xin)制度，以保證(zheng)立項符(fu)合產業政策，滿足行業需(xu)求，保證(zheng)開發(fa)方式(shi)更實際更科(ke)學。
2014年公司正式啟動了體制創新工作，體(ti)制創(chuang)新工作，解決了(le)公(gong)司(si)怎么挖(wa)掘人(ren)才(cai)，怎么使用人(ren)才(cai)，怎么留住人(ren)才(cai)的(de)問(wen)題(ti)，我們公(gong)司(si)體(ti)質(zhi)創(chuang)新的(de)宗旨是“使有(you)能力的(de)人(ren)才(cai)參(can)與(yu)到公(gong)司(si)的(de)經營管理中來(lai)，并受益(yi)公(gong)司(si)發展成果”
2016年公司又(you)引入(ru)了思(si)(si)想(xiang)(xiang)創新(xin)工作。思(si)(si)想(xiang)(xiang)決定行動，思(si)(si)想(xiang)(xiang)創新(xin)成(cheng)果將為(wei)技(ji)術(shu)創新(xin)和(he)體制創新(xin)開拓思(si)(si)路，解放(fang)束縛，保障技(ji)術(shu)創新(xin)和(he)體制創新(xin)的(de)(de)正確性、科(ke)學性和(he)前瞻性。同時技(ji)術(shu)創新(xin)和(he)體制創新(xin)的(de)(de)成(cheng)果也(ye)為(wei)思(si)(si)想(xiang)(xiang)創新(xin)的(de)(de)提高提供了支(zhi)持(chi)。
公(gong)司(si)對2016年優秀的(de)員工進行了(le)表彰。
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